为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强责任担当,坚定干事创业的信心和决心,不断加强自身建设,更好地担当作为。6月8日上午,市质计所召开《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习会议,由副所长李志坚主持,中层以上负责人参加了会议。
副所长李志坚首先以《坚持根本宗旨 勇于担当作为》为主题进行宣贯发言,要求全所干部职工认真学习,深化思想教育,引导和促进干部职工充分认识新时代新担当新作为的深刻内涵。一是大力教育引导干部担当作为、干事创业。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,增强干部信心,增进干部自觉,鼓舞干部斗志。二是鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。三是充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。强化考核结果分析运用,将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。四是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。对干部的失误错误进行综合分析,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容。准确把握政策界限,对违纪违法行为必须严肃查处,防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”,搞纪律“松绑”,确保容错在纪律红线、法律底线内进行。五是着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。加强专业知识、专业能力培训,建设高素质专业化干部队伍要求,强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,涵养干部担当作为的底气和勇气。
副所长李志坚要求,会后各站、室、中心要认真组织人员深入学习《意见》文件精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照十九届中央纪委二次全会和省纪委十二届二次全会、市纪委七届三次全会部署,不忘初心、牢记使命,扎实践行新时代党的建设总要求,认真贯彻发展新理念,加强团队建设,努力营造风清气正的干事创业环境。